{"id":267,"date":"2017-01-05T15:00:18","date_gmt":"2017-01-05T18:00:18","guid":{"rendered":"http:\/\/pgbsecurity.com.br\/blog\/?p=267"},"modified":"2017-03-26T11:13:22","modified_gmt":"2017-03-26T14:13:22","slug":"horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/pgbsecurity.com.br\/blog\/horas-extras\/","title":{"rendered":"Aprenda tudo sobre o c\u00e1lculo de horas extras"},"content":{"rendered":"<p>Em geral, o c\u00e1lculo de horas extras dos funcion\u00e1rios \u00e9 simples. Mas, em algumas situa\u00e7\u00f5es, como no pagamento de demiss\u00e3o, f\u00e9rias ou 13\u00ba sal\u00e1rio, a apura\u00e7\u00e3o \u00e9 um pouco mais complicada.<\/p>\n<p>Independentemente do caso, os contratantes devem saber calcul\u00e1-las para n\u00e3o pagarem a mais ou a menos, o que pode render at\u00e9 processo de reclame dos <a href=\"http:\/\/pgbsecurity.com.br\/blog\/direitos-do-trabalho-veja-3-cuidados-que-podem-evitar-processos\/?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\"><u>direitos trabalhistas<\/u><\/a> contra a empresa.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, aprenda agora a calcular as horas adicionais de trabalho dos empregados em todos os casos.<\/p>\n<h2>Horas extras<\/h2>\n<p>Para o trabalho adicional mais comum, fora do per\u00edodo noturno, basta adicionar a porcentagem de pagamento extra para cada hora. Por exemplo, o funcion\u00e1rio que recebe 50% a mais na hora extra para um valor de R$ 9, \u00e9 remunerado com R$ 13,50 por hora adicional.<\/p>\n<h2>Horas extras noturnas<\/h2>\n<p>De acordo com a CLT, o hor\u00e1rio de trabalho noturno vai das 22h \u00e0s 5h. Ent\u00e3o, caso o expediente do funcion\u00e1rio esteja fora desse hor\u00e1rio, ele tem direito a adicional noturno e hora extra se trabalhar tamb\u00e9m durante esse per\u00edodo.<\/p>\n<p>Nesse caso, o valor da hora serve como base para adicional noturno e valor extra. Por\u00e9m, as incid\u00eancias adicionais n\u00e3o s\u00e3o aplicadas uma sobre a outra. Portanto, o c\u00e1lculo \u00e9 o seguinte:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Valor da hora: R$ 10<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Adicional noturno: 20%<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Hora extra: 50%<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>C\u00e1lculo de horas extras noturnas: 10 + 2 (20%) + 5 (50%) = R$ 17 por hora<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>DSR sobre horas extras<\/h2>\n<p>O descanso semanal remunerado (DSR), que \u00e9 calculado separadamente para horistas e incluso no sal\u00e1rio de mensalistas, incide tamb\u00e9m sobre as horas extras. A f\u00f3rmula de apura\u00e7\u00e3o \u00e9 a seguinte:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Calcule o valor total das horas extras<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Divida o resultado pelo n\u00famero de dias \u00fateis do m\u00eas<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Multiplique o segundo resultado pelo n\u00famero de domingos e feriados do m\u00eas<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em n\u00fameros:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Total de horas extras: por exemplo, R$ 150<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Dias \u00fateis: 24<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Domingos e feriados: 5<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>R$ 150 \u00f7 24 = R$ 6,25<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>R$ 6,25 x 5 = R$ 31,25<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ent\u00e3o, esse valor \u00e9 somado aos demais vencimentos do holerite.<\/p>\n<h2>M\u00e9dia de horas extras sobre f\u00e9rias<\/h2>\n<p>Por etapas,<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p>Some todas as horas extras dos 12 meses anteriores<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Divida o total por 12<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Multiplique o valor da hora comum pelo n\u00famero obtido como m\u00e9dia de horas extras<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>E adicione 50% ao valor obtido na multiplica\u00e7\u00e3o anterior<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Veja o exemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Total de horas extras dos 12 meses anteriores: 120h<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>120 \u00f7 12 = 10<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>R$ 10 (valor da hora comum) x 10 = 100<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>100 + 50% = R$ 150 de m\u00e9dia de horas extras nas f\u00e9rias<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>DSR sobre m\u00e9dia de horas extras nas f\u00e9rias<\/h3>\n<p>Novamente, por etapas,<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p>Some o total de DSR recebido nos 12 meses anteriores: por exemplo, R$ 375;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Divida o total por 12: R$ 375 \u00f7 12 = 31,25.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h2>M\u00e9dia de horas extras sobre 13\u00ba sal\u00e1rio<\/h2>\n<p>Para o 13\u00ba sal\u00e1rio s\u00e3o tr\u00eas etapas, devido a esse pagamento ser feito em duas parcelas.<\/p>\n<h3>1\u00aa parcela<\/h3>\n<p>Nessa etapa, soma-se o total de horas extras feitas at\u00e9 o fim de outubro e divide-se por 12. Ent\u00e3o, o resultado \u00e9 multiplicado pelo valor da hora extra do trabalhador.<\/p>\n<h3>2\u00aa parcela<\/h3>\n<p>Em dezembro, a conta \u00e9 feita da mesma forma, por\u00e9m apenas com as horas extras de novembro \u2014 para que sejam pagas na 2\u00aa parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>Depois, em janeiro do ano seguinte, novamente realiza-se o c\u00e1lculo igualmente para que a m\u00e9dia referente a dezembro, n\u00e3o inclusa no 13\u00ba, seja paga.<\/p>\n<h2>Horas extras pagas na rescis\u00e3o<\/h2>\n<p>O c\u00e1lculo de horas extras na rescis\u00e3o de <a href=\"http:\/\/pgbsecurity.com.br\/blog\/como-contratar-uma-empresa-de-seguranca-confiavel\/?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\"><u>contrato<\/u><\/a> \u00e9 feito da mesma forma que nos pagamentos mensais, inclusive em rela\u00e7\u00e3o ao DSR. Pois, antes disso, nos meses trabalhados, o empregado teve suas horas adicionais pagas normalmente.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, apenas recebe as horas extras feitas recentemente, o saldo existente para o m\u00eas corrente da rescis\u00e3o.<\/p>\n<h2>Ferramentas \u00fateis para o c\u00e1lculo de horas extras<\/h2>\n<p>Fazer qualquer um desses c\u00e1lculos manualmente pode ser complicado, ainda mais pelo fato de terem regras que precisam ser lembradas. Mas voc\u00ea pode facilitar as apura\u00e7\u00f5es utilizando ferramentas on-line simples como os sites <a href=\"http:\/\/www.calculador.com.br\/calculo\/hora-extra?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\"><u>Calculador<\/u><\/a> e <a href=\"http:\/\/calculoexato.com.br\/trabalhistas?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\"><u>C\u00e1lculo Exato<\/u><\/a>. Basta preencher os n\u00fameros solicitados e obter o resultado.<\/p>\n<p>Caso voc\u00ea ainda tenha d\u00favidas sobre o c\u00e1lculo de horas extras ou utilize procedimentos de apura\u00e7\u00e3o diferentes, deixe um coment\u00e1rio!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em geral, o c\u00e1lculo de horas extras dos funcion\u00e1rios \u00e9 simples. Mas, em algumas situa\u00e7\u00f5es, como no pagamento de demiss\u00e3o, f\u00e9rias ou 13\u00ba sal\u00e1rio, a apura\u00e7\u00e3o \u00e9 um pouco mais complicada. 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